Direction • wasquehal 59
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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nou...Voir plus
Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son ter...Voir plus
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Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l’Hospitalisation À Domicile, recrute un Assistant de Direction H/F pour le service juridique et gestio...Voir plus
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreus...Voir plus
Dans un contexte de développement, nous créons un poste d’Office Manager / Assistant(e) de direction afin d’accompagner la direction au quotidien et de contribuer à la bonne organisation de l’entreprise.
Véritable pilier opérationnel, vous intervenez sur des missions variées (administratives, financières, organisationnelles) avec une réelle autonomie et un rôle actif dans l’amélioration des process internes.
Vos missions principales :
Support à la direction & organisation (gestion des agendas, organisation des réunions, interface interne entre les équipes)
Gestion administrative & financière (émission et réception des factures, suivi des paiements et des règlements, relances clients, gestion de l'administratif courant)
Support commercial & outils (mise à jour et suivi du tableau de primes, mise en forme de supports commerciaux)
Gestion de la vie quotidienne du bureau (gestion des fournitures, organisation des teams building et événements internes)
Rémunération :
Conditions de travail :
Environnement sain, structuré et bienveillant
Process de recrutement :
Compétences :
Soft skills
Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.
Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.
Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 45 ans) et poursuivons une croissance saine.
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