Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Méru (60)

Envie de découvrir ce qui fait de Leroy Merlin l'une des enseignes préférée des Français ? Rejoignez-nous : on peut tout construire ensemble, même votre avenir !

Leroy Merlin, c'est 28 000 collaborateurs impliqués et solidaires dans une aventure humaine unique, 142 magasins en France pour être au plus proche de chacun, Top 10 des sites Internet français de e-commerce les plus visités et la force d'un grand groupe international : ADEO !

Ce qui fait notre originalité ? Une ambiance, une culture et des valeurs humaines uniques : les relations sont simples, on vous fait confiance, et chacun participe à des projets qui font avancer la stratégie de l'entreprise.

Une croissance qui dure depuis près de 100 ans ! Et comme on entend bien rester le leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, on ne cesse de se réinventer. Oser et avancer, c'est notre état d'esprit au quotidien !

Le contexte :

Notre centre de service RH recrute deux Gestionnaires de Paie H / F en CDD pour une durée minimum de 8 à 9 mois.

Votre futur métier :

Rattaché à votre Manager paie, vous avez en charge les responsabilités suivantes :

• Établir la paie et contrôler la gestion des temps dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle (850 paies sur plusieurs établissements),
• Calculer et établir les soldes de tout compte,
• Gérer les absences maladie, accidents de travail, etc : DSN évènementielles, dossiers de prévoyance,
• Établir des documents administratifs,
• Accompagner dans la gestion administrative du personnel et dans l'application des procédures les assistantes RH administratives des magasins.

Et si on parlait de votre profil :

Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac + 2 et disposez d'une expérience d'au minimum deux à trois ans sur un poste similaire, idéalement en environnement retail.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux. Votre esprit d'équipe et d'entraide sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Et si vous recherchez le plaisir de travailler en collectif et d'apprendre, en étant animé par la qualité de service, le tout avec une bonne dose d'empathie, d'écoute et d'humilité, cette mission est faite pour vous !

Quelques informations "clés" avant de postuler :

Prêt à vivre "l'exception" Leroy Merlin ?

Postulez dès à présent à cette offre, votre candidature sera étudiée dans les meilleurs délais, en vue d'un premier échange téléphonique avec notre chargé de recrutement. En cas de sélection de votre profil, voici le parcours d'entretien qui vous attend :

un entretien visio approfondi avec un chargé de recrutement

un entretien avec votre future manager et la Responsable du Pôle Paie.