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Publique territoriale Offres d'emploi - Château-Landon (77)

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Publique territoriale • chateau landon 77

Dernière mise à jour : il y a 3 jours

Gestionnaire Ressources Humaines - Secteur Carrières/Absentéisme

Centre hospitalier Sud Seine-et-MarneNemours, FR, FR
Temporaire
Quick Apply

Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l’Etablissement notamment en matière de recrutement, suivi des carrières et absentéisme.Traitement et suivi des dossiers carrières,.Sais... Voir plus

RESPONSABLE DU SERVCE FINANCES F/H

VILLE DE FERRIERES EN GATINAISFERRIERES EN GATINAIS, France
Temps plein

La VILLE DE FERRIÈRES-EN-GÂTINAIS</p> <p>Commune de 3 913 habitants</p> <p>Recrute par voie statutaire ou contractuelle</p> <p>S... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Médecin Coordonnateur EHPAD H/F – Temps Partiel (0,6 ETP)

LE MERCATO DE L'EMPLOIChâteau-Landon, France
Temps plein +2
Quick Apply

Pourquoi rejoindre la Résidence ?.Un établissement de 100 lits (dont 11 en unité Alzheimer) au cœur d'un grand parc boisé.Équipe pluridisciplinaire complète :.Psychologue, kinésithérapeute, ergothé... Voir plus

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Gestionnaire Ressources Humaines - Secteur Carrières/Absentéisme

Gestionnaire Ressources Humaines - Secteur Carrières/Absentéisme

Centre hospitalier Sud Seine-et-MarneNemours, FR, FR
Il y a 7 jours
Type de contrat
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

Missions principales :
Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l’Etablissement notamment en matière de recrutement, suivi des carrières et absentéisme.
- Traitement et suivi des dossiers carrières,
- Saisie des éléments dans CPAGEi
- Edition et contrôle des décisions, contrats de travail, avenant…
- Gestion des dossiers des agents en arrêt de travail pour maladie, congé longue, congé longue durée, maternité, accident de travail, maladie professionnelle.
- Traitement et suivi des indemnités journalières
- Rédaction de courriers dans le cadre du suivi de dossiers
- Alimentation et suivi des tableaux de bord RH
- Classement et tenue à jour des dossiers individuels

Connaissances professionnelles :

  • Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière requises
  • Connaissances en matière de paie hospitalière appréciées
  • Maîtrise de l’outil informatique bureautique (Word et Excel, BI4, Internet, Outlook)
  • Connaissances de CPAGE I (logiciel SIRH) et CHRONOS (logiciel du temps de travail) serait un plus apprécié

Compétences et qualités :

  • Rigueur et assiduité professionnelles
  • Méthode et organisation dans le travail avec un sens prononcé de la priorisation des tâches
  • Esprit de synthèse
  • Autonomie dans le travail
  • Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle
  • Aisance orale et écrite requise
  • Aisance pour utiliser des données chiffrées
  • Discrétion professionnelle
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Sens du travail en équipe.