Ressources humaines • cluny 71
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TOMA Intérim est spécialiste des métiers du Bâtiment, de l’Industrie et de la Logistique.Et, depuis 2020, l’enseigne élargit son domaine de compétences en ouvrant une agence spécialisée dans les mé... Voir plus
TOMA Intérim est un concept fondé sur des valeurs humaines.Nous sommes des spécialistes du recrutement dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.TOMA, tout comm... Voir plus
Acteur incontournable de la menuiserie extérieure au niveau national, Oxxo Evolution est un industriel spécialisé dans la vente de solutions sur mesure à destination, des promoteurs immobiliers, de... Voir plus
Caisses régionales du groupe Crédit Agricole.Nous sommes un acteur majeur de l’accompagnement des transitions écologiques, sociétales et humaines.Rejoindre le Crédit Agricole Centre-est, c’est... Voir plus
Vous intégrerez un site industriel moderne où la performance technique rencontre des valeurs humaines fortes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.Intégrez une structure solide avec des outils de p... Voir plus
ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL H/F.Acteur incontournable de la menuiserie extérieure au niveau national, Oxxo Evolution est un industriel spécialisé dans la vente de solutions sur mesure à destination... Voir plus
Stagiaire GPEC H/F
Description du poste
Fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s’est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales. Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recherchons un(e) stagiaire de Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines, motivé(e) pour contribuer activement à notre démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous travaillerez étroite en collaboration avec le DRH et une chargée de missions RH. Vous participerez notamment à : · L’analyse des compétences clés par métier ; · La collecte et la structuration des données auprès des opérationnels ; · La mise à jour et l’harmonisation des fiches métiers existantes ; · La participation à des projets RH transverses selon les besoins du service. Durée du stage : entre 3 et 6 mois Gratification stage. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentielProfil recherché
Vous êtes Étudiant(e) en Master RH, psychologie du travail, sociologie des organisations ou école de commerce avec spécialisation RH et vous avez un intérêt marqué pour les problématiques de GPEC et de développement des compétences. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et êtes force de proposition. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous apprécierez de travailler dans une ambiance qui mêle efficacité et convivialité.
