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Ressources humaines Offres d'emploi - Saint-Tropez (83)
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Ressources humaines • saint tropez 83
ATE - Cocher Meneur H / F
équi-ressourcesProvence-Alpes-Côte d'Azur, [object HTMLSpanElement]- Offre sponsorisée
Comptable (H / F)
Domino RH - Staff NiceVar, Cogolin, FranceCadre de santé H / F
Centre Hospitalier de Saint-TropezGassin, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceAssistant Administratif service Technique (F / H)
Cheval BlancSt-Tropez, FranceConseiller en gestion de patrimoine
Capital RessourcesPACA, FRManager ressources humaines (F / H)
CarrefourBouches-du-Rhône, FranceOffice Manager - Alternance
RH ReflexLa Garde, FRComptable (H / F)
Domino RHCogolin, FranceJardinier h / f
Intérim NationSaint-Tropez, PACADirecteur adjoint en charge des ressources (F / H)
CNFPTProvence-Alpes-Côte-d'AzurChef d'équipe gros oeuvre (H / F)
Domino RH Missions FréjusCogolin, FranceChargé(e) des Ressources Humaines H / F - Société à taille humaine, évoluant dans un secteur à forts enjeux
Michael PageLa Garde, FRDirecteur de Village F / H
Villages Clubs du SoleilLe Reverdi (83), FRSTAGE - Conseiller de Vente H / F (Mode) - Avril 2026 (Saint Tropez)
CHANELSaint TropezChef d'équipe nettoyage semi-oeuvrant (CE1)
Cejip GroupeSaint-Tropez, FranceGestionnaire Ressources Humaines H / F
Hôtel Byblos Saint-TropezSaint-Tropez, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceAssistant Ressources Humaines (H / F)
Leroy MerlinProvence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône, FRAssistant(e) de gestion des ressources humaines H / F
Mairie de La Croix ValmerLa Croix-Valmer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceResponsable Logistique Multi-Sites H / F
DAVRICOURTBouches du Rhône, FRRecherches associées
ATE - Cocher Meneur H / F
équi-ressourcesProvence-Alpes-Côte d'Azur, [object HTMLSpanElement]- Temps plein
- Temporaire
Espace candidat : Détails de l'offre n° E043756
ATE - Cocher Meneur H / F
L'essentiel :
- Lieu de travail : Secteur Roussillon (département 84)
- Type de contrat : CDD 4 mois - Temps plein - Jusqu'à 10 ou 15h supp par semaine
- Salaire : 13,30 euros brut / mois Salaire évolutif en fonction de l'engagement sur la structure
- Début de contrat : 01 / 06 / 2026
- Secteur d'activité : Sport / Loisir
- Nombre de postes : 1
- Logement : Non
Possibilité de poser un habitat léger sur place ou d'aménager un petit cabanon , il y a eau et électricité
L'entreprise :
Connectez-vous à votre compte pour visualiser le descriptif de l’entreprise :
Poste et missions :
Offre d’emploi – Saison 2026
Pour la saison 2026, notre structure recherche une personne passionnée et engagée pour rejoindre son équipe au cœur des ocres du Luberon.
Début de contrat plein temps : début juin 2026 - fin septembre 2026
(ou plus, à l'année, si affinité, en
️ Avec période d’essai de 15 jours à 1 mois, selon le profil.
Profil recherché :
️ATE & MATE, ou BPJEPS avec MATE
Personne très autonome, fiable et organisée
Capable d’assurer l’ensemble des soins quotidiens aux animaux.
À l’aise avec l’entretien et la mécanique de base sur le matériel.
Permis B indispensable , BE souhaité.
Anglais souhaité (gros plus) : public et clientèle 50% anglophones
Missions :
Soins aux animaux de la structure
Conduite de balades à cheval
Conduite de balades en calèche
Activités à forte dimension géologique, historique et naturaliste.
Interventions dans le Géoparc naturel du Luberon, sur des sites d’ocre préservés entre Roussillon et Rustrel.
Organisation :
Possibilité de vivre sur place si logement a faible consommation d'énergie , électricité et eau sur place .
La personne ne sera pas seule à 100 % : accompagnement sur les parties attelage GROOM (stagiaire, accompagnant, .
En revanche, une grande autonomie est indispensable, l’exploitation n’étant pas résidentielle (interventions à distance possibles mais non immédiates).
Valeurs
Bien-être animal à 100 %, respect, éthique et cohérence du travail
Un cadre de travail exceptionnel, naturel et préservé
Une saison intense, passionnante et humaine
Salaire
Bon salaire, car gros plein temps , et évolutif en fonction de l'engagement de la personne sur la structure .
Intéressé(e) ?
N’hésite pas à nous contacter aux coordonnées transmise après votre candidature pour échanger.
Profil :
Compétences spécifiques :
Conduite de tracteur Utilisation et entretien du matériel agricole Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie, Débourrages et / ou travail du jeune cheval Travail à la longe Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, Niveau d'équitation minimum : Galop 5-6
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