Chargé de mission RH (H/F)
Entreprise :
CDI Flex est une solution de travail à temps partagé. Lancé pour apporter un complément à ce qui se fait actuellement sur le marché du travail, l’ETTP à vocation à être plus flexible pour les entreprise
Description du poste :
En collaboration avec le Directeur Opérationnel, le Chargée de missions RH (H / F), le Chargé d’affaires et les fonctions supports du siège, vous intervenez en soutien sur un panel d'activités variées.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1.Gestion du Recrutement
Aide à la définition des besoins de futurs collaborateurs en CDI détachés chez les clients : rédaction des offres, diffusion, pré-sélection des candidatures, gestion des retours, entretiens téléphoniques et physiques, tests...
2. Administration du personnel
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents administratifs...).
- Assurer la gestion des temps de travail individuel (absences, congés payés, annualisation du temps de travail...).
- Faire un suivi des collaborateurs en détachements chez les clients (intégration, suivi régulier, aide sur divers sujets )
- Établir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés...) et à court terme, vérification de la Paie.
3. Marketing RH :
Développement de la marque employeur.
Accompagner la Direction dans la mise en place de projets RH tels que :
- Participer à la création et mise à jour de Documents
- Mettre en place des supports permettant d’améliorer la qualité de nos services auprès des collaborateurs et des clients (sujets larges)
4. Relations Clients & partenaires divers :
Visite et Suivi de prise de poste, Fidélisation
Réseautage large (associations institutionnelles, écoles, partenaires...).
5. Gestion RH / Formation
- Assurer une veille RH, juridique, formation. Vous préparez les dossiers de formations lors des interventions chez les clients et pour les collaborateurs.
- Travailler en collaboration avec les Service Relations Entreprises des écoles, Identification des forums, salons, job-dating et événements.
Vous pourrez vous voir confier des missions transverses en fonction de l'actualité de l'entreprise et / ou de vos aspirations.
Description du profil :
De formation en Bac+3 à +5 Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en agence d'intérim cabinet RH, ou société de prestation.
Intéressé(e) par les solutions RH, avec l'ambition de vous orienter dans le domaine du service, vous êtes de nature curieuse, et êtes désireux(se) de rejoindre une équipe qui prône la prise d'initiative.
Salaire fixe +prime mensuelle + primes trimestrielles + Tickets restaurants + RTT +bons d’achats.
Alternance - Chargé de Reporting RH - Paris H/F
Poste et missionsVous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels passionnés et experts de la Data RH ?Ce contrat d'alternance est fait pour vous !Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences RH dans les domaines su...
Chargé de mission maintien en condition opérationnelle navale H/F
Le bureau des méthodes, entité nouvelle au sein du SLM de Brest, assurera des prestations d'études et de réflexion au profit de projets innovants des ateliers dans les domaines de : La chaîne de fabrication numérique (impression 3D, fabrication sur machines-outils après des travaux de CAO) ; Les dem...
Chargé de mission RH en alternance (H/F)
Au cœur de l'équipe RH, vous assurez un véritable soutien au sein du service sur différents sujets RH et permettez de développer les orientations de la politique RH associative. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en...
Stage - Charge.e De Mission Fraude Et Corruption H/f
Apporter son appui aux chargés de mission fraude et corruption dans le cadre des investigations qui sont menées sur les signalements de fraude et corruption dans les projets financés par le groupe AFD (AFD et PROPARCO) et en dehors de ces derniers (échanges avec les Agences du réseau AFD et les opér...
Stage 6 mois - Chargé.e de mission procédures qualité Iso
Les produits de l'entreprise, qui sont utilisés dans presque tous les grands secteurs industriels, comprennent des solutions adhésives pour les étiquettes et les applications graphiques ; des rubans et autres solutions de collage pour les applications industrielles, médicales et de vente au détail ;...
Chargé de Clientèle (H/F)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP,...
Chargé de mission - Coordinateur du EU FLEGT VPA Programme (H/F)
Sous la supervision stratégique du Responsable équipe projet de l’AFD en charge du EU FLEGT VPA Programme, le Coordinateur du programme assurera les fonctions suivantes : i) Suivi quotidien des activités du programme dans les huit pays d’intervention- Supervision, en lien...
Alternance - Chargé de Communication RH & Change Management - F/H
Concevoir des supports de communication et de change et de suivi du change à destination de la communauté des collaborateurs et des managers, faire vivre le SharePoint dédié. Contribuer au développement de l’attractivité de la branche Raffinage-Chimie via l’organisation d’événements RH : par exemple...
Alternance - Charge.e De Mission Conformite - H/f
L' viendrait en appui à l'équipe DCO/COP en charge de la Conformité opérationnelle du Groupe dans la réalisation de ses missions : participation aux reportings et à l'amélioration des outils de pilotage de l'activité, à la rédaction de compte-rendus, à la réalisation de diligences de conformité (KYC...
Chargé De Missions Rh H/F – Bachelor Rh En Alternance – GA4303483
Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Conditions d'admission : Titu...