Chargé de formation (H/F)

Entreprise :

Avec 6 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et un patrimoine de plus de 95 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires, à loyer libre et résidences adaptées à des publics spécifiques, ICF Habitat compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France, en logeant près de 210 000 personnes.

Présent à l'échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l'État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire.

S'engageant à travers une politique de développement durable ambitieuse, tous les programmes de construction et de réhabilitation concilient performance énergétique et confort du cadre de vie.

À la qualité du patrimoine, s'ajoute une exigence de qualité de service rendu. Les 1 539 femmes et hommes qui composent les équipes d'ICF Habitat y travaillent au quotidien.

Le Groupe invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.

Description du poste :

Au sein de la direction ressources humaines et affaires générales de la société ICF HABITAT Sud-Est Méditerranée, l'alternant.

e en contrat d'apprentissage développera des compétences et viendra en appui du service RH sur la partie formation de nos collaborateurs.

Plus concrètement, vous interviendrez, après une période d'intégration au sein du service ressources humaines, en assistance sur les thématiques suivantes :

Déploiement du plan de développement des compétences de la filiale :

• Assurer le suivi et l'organisation de la formation en lien avec le service formation de la holding (Recensement du besoin
• Mise en œuvre du plan de développement des compétences, recherche et relation avec les organismes de formation,
• Faire le lien avec les collaborateurs et s'assurer de la bonne réalisation des formations).

Missions ponctuelles et en fonction de votre profil et de vos projets d'étude :

Déploiement de la politique santé sécurité plus précisément en lien avec la qualité de vie et conditions de travail. Vous pourrez assister aux réunions SST (Santé Sécurité au Travail) en fonction des sujets.

Contribution à la fidélisation des collaborateurs en mettant en œuvre les parcours d'intégration et en s'assurant de leur réalisation en lien avec les managers.

Gestion administrative et accompagnement du service RH et des opérationnels dans leurs enjeux d'activités et le management de leurs équipes en matière de législation sociale, de santé sécurité au travail

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du profil :

Vous préparez un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines et vous avez un goût prononcé pour les relations humaines, la sensibilisation et l'accompagnement des collaborateurs sur des sujets techniques.

Vous êtes autonome, organisé et proactif, et vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation à des interlocuteurs variés.

Poste en contrat d'apprentissage basé à Lyon.

Ce poste implique des déplacements ponctuels.