Chargé de RH (H/F)

Entreprise :

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste :

Le département Ressources Humaines de proximité de Toulouse, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de conseil RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer une veille et un soutien juridique sur les problématiques liées au droit social au niveau de la région Sud-Ouest ;

Conseiller et animer les interlocuteurs métiers, les unités sur les orientations réglementaires.

Participer à l'organisation et la préparation de réunions avec les instances représentatives (ex : syndicats)

Contribuer aux projets de transformations RH et entreprise, ainsi qu'au déploiement et au suivi des mesures négociées

Contribuer à la conduite du changement (diagnostic des leviers et freins perçus par les salariés, développement et animation d'ateliers, co-construction ...)

Rédiger des notes de synthèse, des supports de communication ou des supports de formation à destination des collaborateurs

Déployer et adapter les mesures nationales au niveau régional afin de proposer une offre de service adaptée aux différents interlocuteurs

Evidemment, cette liste n'est pas exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer !

Description du profil :

Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans pour préparer un Master dans le domaine des ressources humaines ou du droit social.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et avez une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit ;
• Vous êtes de nature dynamique, organisé(e) et êtes force de proposition au sein d'une équipe ;
• Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe ;
• Vous avez une appétence pour les thématiques techniques et la conduite du changement ;

Vous maitrisez les fonctionnalités du Pack Office.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

500 alternants formés en moyenne chaque année

95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

Un tuteur / une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail / mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement.

Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE.

A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.