Formateur / Formatrice Maintenance (H/F)

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences métier au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi.

L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c’était vous notre futur talent ?

Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et / ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).

Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Compiègne.

Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice Maintenance, votre mission consiste à :

• Elaborer et réaliser des actions de Formation Continue auprès d'un public de salariés d'entreprise, de Demandeurs d'Emploi (DE) et en Alternance (du niveau BAC) en fonction d’un cahier des charges et / ou d’un référentiel
• Intervenir en électrotechnique, automatisme et diagnostique de panne principalement
• Assurer une responsabilité de section des BAC MEI (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet ) et être référent dans les groupes DE
• Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d’intervention
• Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action
• Participer aux corrections, jury, commissions d’examens si besoin

De formation Bac + 2 minimum en Maintenance (CRSA, MI, MAI ou MSP), vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans en Industrie en qualité de chef d'équipe maintenance ou autres fonctions similaires.

De bonnes connaissances en électrotechnique, automatismes industriels et diagnostic de panne sont attendues.

Rigueur, méthode, sens de l’écoute, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et enthousiasme sont vos atouts pour réussir dans la fonction.

Une expérience de formateur serait un plus ainsi qu'une expérience significative en conduite de ligne (process).

Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !