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ASSISTANT ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

JOB LINK MARSEILLE TERTIAIRE
Marseille - 10ème arrondissement, 13 - Bouches-du-Rhône,France
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

A propos de l'entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD / CDI et intérimexistant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris etIle-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes,Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animéspar la même ambition : accompagner les candidats et les clients auplus près de leurs besoins.

Pour cela, nous proposons un service derecrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcingmulticanal, un processus d'évaluation métier par mise en situationet des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploisouhaité.

A propos du poste :

JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement enCDI / CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, groupe derenommée basé dans le 10ème arr de Marseille, un ASSISTANTAdministration du personnel H / F.

Le poste est à pourvoir dès maintenant en intérim pour unemission de 6 mois.Au sein du service Administration du Personnel, en relationavec les salariés, les managers et les autres membres de l'équipevous aurez pour missions : Collecter, vérifier et traiter les données de paie desemployés, y compris les heures travaillées, les congés, les primeset les déductions.

Calculer les salaires et les taxes conformément aux lois etréglementations locales.Préparer et distribuer les relevés de paie et lesdéclarations fiscales.

Répondre aux questions des employés concernant leurrémunération et les problèmes liés à la paie.Assister dans le processus de recrutement en publiant desoffres d'emploi, en triant les CV et en planifiant des entretiens.

Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, ycompris les informations personnelles, les évaluations deperformance et les dossiers de formation.

Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés etles formalités administratives liées à leur embauche.Suivre les échéances des contrats de travail et des périodesd'essai.

Horaires : 8h05-16h45Rémunération : entre 2200 et 2500 Euros b / m

Profil recherché :

Titulaire d'un bac à bac+3, vous justifiez d'une expérience dansle secteur des ressources humaines, en administration des affairesd'au moins 3 ans.

Vous possédez la maîtrise des logiciels de paie et dessystèmes de gestion des ressources humaines.

Il y a plus de 30 jours
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