Responsable Ressources Humaines en Alternance H/F

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.

Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité.

Nos postes sont ouverts à tous.Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.Les principales missions : Vous mettez en oeuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissementVous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RHVous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RHVous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploiVous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessairesVous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSSTVous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations socialesVous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformationsVous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.

Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines avec My Business School - Aix-en-Provence pour la partie théorique.

Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'Excel.

Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme Bac +3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) et être admis à l'école MBWAY Montpellier.

Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines / gestion de projet / management.Permis B souhaité