gestionnaire carrière paie
Votre mission principale :
Sous l’autorité du responsable de l’unité Carrières et Paies 1, vous êtes chargé de la gestion administrative des dossiers et du traitement des
paies des agents.
Vos activités :
Gestion administrative des positions statutaires, des avancements d’échelon, de grade et de promotion interne, des absences et des maladies
- Établir les actes administratifs : arrêtés, courriers et attestations, fiches CAP, titres de recettes, mandats et tout autre document nécessaire à la gestion du dossier traité,
- Mettre à jour le dossier agent (CIRIL et papier),
- Informer, conseiller les agents et services.
Gestion de la paie
- Contrôler et saisir les éléments variables de la paie,
- Contrôler la paie.
Gestion collective
- Alimenter le dossier justificatifs de paie pour la recette municipale,
- Classer les notes de paies,
- Archiver les dossiers agents et du service,
- Assurer la gestion courante des collègues absents
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
La maîtrise du logiciel CIRIL est exigée.
Rigoureux, organisé et méthodique, réactif, vous avez une appétence pour l’environnement de la gestion des carrières et paies.
Vous disposez d’une connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation sociale.
Votre maîtrise des concepts fondamentaux en gestion des RH, des méthodes et outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines, et des processus décisionnels et principes de fonctionnement et d’organisation de la collectivité, vous confère une aisance dans la gestion quotidienne de vos dossiers.
Doté d’un esprit d’équipe, vous avez le sens des responsabilités et des relations humaines. Vous avez en outre une capacité à travailler en autonomie.
Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Gestionnaire carrière paie F/H
Gestionnaire carrière paie F/H. Vous assurez la paie et la carrière des agents d’un ou plusieurs secteur(s) déterminé(s). Gestion des absences et de toutes les incidences sur la carrière et la paie : suivi des demi-traitements, des sans-traitement, des indemnités journalières. Pointage et contrôle d...
Gestionnaire Carrière Paie H/F
En tant que Gestionnaire Administratif Carrière et Paie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :. En collaboration avec l’équipe des gestionnaires,. Savoir vérifier et mener des actions de contrôle de paie. ...
Gestionnaire Carriere Et Paie H/f
GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F. GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F. GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs. GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F. ...
Gestionnaire De Carriere-paie (h/f)
GESTIONNAIRE DE CARRIERE-PAIE (H/F). GESTIONNAIRE DE CARRIERE-PAIE (H/F). GESTIONNAIRE DE CARRIERE-PAIE (H/F) - Vous avez des connaissances solides sur le statut et sur l'environnement territorial. GESTIONNAIRE DE CARRIERE-PAIE (H/F). ...
Gestionnaire intégré carrière et paie H/F
Le service est composé à ce jour de 7 gestionnaires pour 1460 paies et 2 gestionnaires absences-retraites. Au sein de la direction des Ressources Humaines et rattaché au responsable du service carrière-paie et de son adjointe, vous êtes chargé de la gestion de l’ensemble des processus de paie et de ...
Gestionnaire Carrière / Paie
De l’intégralité du processus de paie. ...
Gestionnaire carrière et paie
Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie en lien avec la responsable du service. Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, de paie et de formation. Vei...
Gestionnaire carrière-paie (F/H)
Gestionnaire carrière-paie (F/H). Réaliser, dans le respect des délais, la saisie et le traitement des données mensuelles de paie : saisie, contrôle et validation de la paie, du mandatement et des charges,. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice des ressources humaines, vous ...
Gestionnaire carriére et paie (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Ressources Humaines (composée de 9 agents), vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires chargés d'assurer le traitement et le suivi de l'ensemble du processus de la carrière et de la paie, dans l...
Gestionnaire carrière paie
Vous appliquez et gérez, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, vous serez en charge de l’élaboration de la paie des agents de la collectivité. Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie, jusqu’au mandatement, par la saisie des éléments variables mensuels, saisir l...