Consultant Testing (H/F) (Reconversion professionnelle)

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 350 000 personnes dans près de 50 pays ; partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie.

Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.

Vous avez pour projet de vous reconvertir dans le domaine informatique (formation + CDI à la clé) ?

Vous êtes intéressé par le domaine du test ?

Vous êtes disponible du 24.06.24 au 24.09.24 ?

Alors cette offre est faite pour vous !

LA FORMATION ?

Vous intégrez une formation de 3 mois pour vous former aux tests, développer vos compétences IT (Jira, Sélénium, etc.) et vous préparer à la certification ISTQB.

ET ENSUITE ?

A la suite de la formation, vous intégrez SOGETI en tant que Consultant.e Testing en CDI sur Strasbourg.

Vos missions seront les suivantes :

• ELABORER et METTRE en œuvre les plans et stratégies de test de performance ;
• CONCEVOIR les scripts pour déclencher automatiquement les tests ;
• DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d'intégration continue
• MODELISER et EXECUTER les scénarios de test de performance
• ANALYSER les résultats, Alerter si les objectifs de performance ne sont pas atteints et FAIRE des recommandations ;
• REDIGER les bilans des campagnes de test de automatique et / ou de performance ;
• SUGGERER des améliorations et optimisations.

Elle se déroulera dans en full distanciel.

VOTRE PROFIL ?

Vous :

• Avez des compétences en IT (infra, développement, etc.) ?
• Etes intéressé par les métiers du test ?
• Etes prêt à vous former, et à vous orienter vers une filière porteuse ?

Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez :

• Être inscrit en tant que demandeur d’emploi auprès de Pôle Emploi
• Avoir une disponibilité totale sur tout le cursus

Vous avez le sens du service, un esprit d’équipe et de réussite et vous souhaitez vous positionner sur un métier porteur ?

Alors n'attendez plus pour postuler !

Vous entamez un processus de recrutement court : échange téléphonique avec les équipes recrutement ; entretien avec un de nos experts techniques.

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini.

Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90 % ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

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