Responsable d'unité rémunération et carrière (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative NOS AVANTAGES Prime annuelle.
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Activités sportives et de loisirs à destination des agents. Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi NOUS RECRUTONS, au sein de la DRH et sous la responsabilité du chef de service, notre responsable d'unité rémunération et carrière.
A ce titre, votre mission visera à coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel de votre équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Manager une équipe de 5 gestionnaires
- Gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires
- Apporter un soutien opérationnel et technique au responsable de service
Vous disposez d'une expérience managériale opérationnelle ainsi qu'une parfaite maîtrise du statut de la fonction publique territoriale Profils recherchés Vous êtes titulaire ou lauréat du concours d'attaché territorial
Fort d'une 1ère expérience managériale dans le domaine RH, vous maîtrisez le statut de la fonction publique
Responsable d'unité voirie - Poissy (H/F)
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du ...
Responsable d'unité espaces verts - Conflans-Sainte-Honorine (H/F)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein du Centre Technique Communautaire (CTC) de Conflans-Sainte-Honorine, sous le contrôle du responsable, vous encadrez et organisez les activités des espaces verts (tonte, fauchage, élagage etc). Vous élaborez les plan...
Responsable unité Voirie Réseaux Divers, propreté et de la flotte automobile H-F
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Pour le compte de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay et sous la responsabilité du directeur du Centre de Proximité Intercommunal des Ulis ; vous intervenez sur les communes des Ulis et de Gometz-le-Chatel[DA1] en ta...
Assistant de gestion carrière et rémunération (h/f)
Dans un service comptant plus de 80 postes et récemment réorganisé, l'assistant-e de gestion assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Anal...
Gestionnaire carrière et rémunération
Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'œuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une ...
Responsable de la carrière, paie, absences et retraite du personnel (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Nous rejoindre, c'est mettre votre énergie, votre soif d'apprendre et votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne au quotid...
Cadre responsable d'unité de soins ou faisant fonction en Gériatrie Cardio et neuro F/H
Léquipe paramédicale est composée de 3 cadres de jour et 0,5 de nuit, 16 IDE et 21 AS de grande équipe, 2 secrétaires hospitalières, 5 IDE et 10 AS de nuit. Il organise et coordonne lensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le...
Responsable carrière et paie H/F
LA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nombreux attra...
Responsable Rémunération et avantages sociaux H/F
Responsable Rémunération et avantages sociaux H/F. Accompagner les différents accords et contrats portant sur les rémunérations et avantages sociaux. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et notamment Excel et Power Point. Rattaché(e) à notre DRH Groupe, vous êtes en charge de la mis...
Responsable de l'unité accompagnement à la mobilité et au reclassement (h/f)
Rigoureux, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour le domaine des ressources humaines et êtes à même d'appréhender et d'identifier les compétences des agents, de formaliser leurs projets professionnels, et de gérer les mobilités selon leurs attentes et les besoins ...