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Directeur adjoint Offres d'emploi - Paris (75)

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Directeur adjoint • paris 75

Dernière mise à jour : il y a 15 jours

Directeur adjoint RH

Parcours & SensVal-de-Marne
Temps plein

Rattaché à la Directrice générale déléguée au Juridique et aux Ressources Humaines, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’association dans les domaines RH et juridique.En véritable bras droit... Voir plus

Directeur Adjoint ACM

Fédération Léo LagrangeParis, France, FR
Temps plein

Assurer la direction adjointe de l’ACM mercredis et vacances scolaires.Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis.Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec l... Voir plus

Directeur Adjoint H/F

Groupe BertrandLevallois-Perret, FR
CDI

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, .Directeur Adjoint H/F, pour un de nos restaurants parisiens.En binôme avec le Directeur d’Exploitation, vous participez au développement commercial du... Voir plus

DIRECTEUR ADJOINT H/F

SimplyCastParis, FR
Temps plein +1

Ils sont composés d’une équipe de 13 professionnels à temps plein accompagnés de bénévoles.Nous recherchons des talents motivés pour relever d... Voir plus

Directeur commercial adjoint H/F

Crédit Agricole AssurancesParis, FR
CDI

En tant que Directeur Commercial Adjoint H/F, vous jouerez un rôle clé au sein de la direction commerciale et devrez être un appui de confiance de la directrice commerciale dans le management, le p... Voir plus

Directeur Adjoint Normalisation Automobile

UTACParis, Île-de-France, France
Temps plein

Bureau de Normalisation de l’Automobile (BNA).Système Français de Normalisation (SFN).Il exerce son activité dans le cadre d’un agrément du Ministère Chargé de l’Industrie et.Dans son rôle, il anim... Voir plus

Directeur Adjoint H/F

BabilouDrancy, FR
CDI

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le mo... Voir plus

DIRECTEUR ADJOINT ACM (H/F)

Fédération Léo LagrangeParis, France, FR
Temps partiel +1

Convention CCNA Groupe Groupe C.Temps partiel 34 heures/semaine.Participer à la gestion des différents temps d’accueils périscolaires en maternelle (midi/TAP/soir et mercredis am).Participer à la m... Voir plus

DIRECTEUR ADJOINT H/F

AutogrillCarrousel du Louvre - Paris (75001), Île-de-France
Temps plein +1

Notre missionLe Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points d... Voir plus

Directeur régional adjoint Paris/IDF

EVORIELParis, Île-de-France, France
Temps plein

Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale.Identifier les opportunités de croissance du portefeuille  .Organiser l’animation commerciale des Directeurs d’Agence(s).Assurer... Voir plus

DIRECTEUR ADJOINT ALSH F/H

VILLE DE CHEVILLY LARUECHEVILLY LARUE, France
Temps plein

DIRECTEUR ADJOINT ALSH (HOMME/FEMME)</p> <p>(Cadre d’emploi : B)</p> <p> </p> <p>Rattaché.Responsable du service Enfance ;</p... Voir plus

directeur adjoint - H/F

Fédération Léo LagrangeParis, France, FR
Temps plein +1

Employeur LEO LAGRANGE SUD OUEST.Convention CCNA Groupe Groupe C.Vous interviendrez sur l'accueil périscolaire (ALAE) maternelle et l'accueil extra-scolaire (ALSH).Vous secondez le directeur dans l... Voir plus

DIRECTEUR ADJOINT PREVENTION H/F

VILLE DE VANVESVANVES, France
Temps plein

Nous recherchons pour la DIRECTION PREVENTION, SECURITE, PARTICIPATION LOCALE</strong></p> <p><strong>DIRECTEUR ADJOINT PREVENTION H/F</strong></p> <p>&l... Voir plus

Directeur Adjoint DAQSS (H/F)

Haute Autorité de SantéLa Plaine saint Denis, Île-de-France, FR
Temps plein +1

Directeur adjoint de la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS).Adjoint(e) à la directrice.Catégorie d’em... Voir plus

Directeur adjoint périscolaire (H/F)

Fédération Léo LagrangeParis, France, FR
Temps plein

Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles.Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence - Faire fonction de direction en l'absence du directeur.Être le ga... Voir plus

Directeur commercial adjoint H/F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCESPARIS
Temps plein

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.Nous sommes impla... Voir plus

Directeur adjoint, Temps plein

Fondation des Amis de l'AtelierHauts de Seine, FR
Temps plein +1

Rejoignez le Pôle hébergement médicalisé 92 !.Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner les professionnels du pôle.Nous favorisons un env... Voir plus

Directeur adjoint H/F

UNIVERSITE PARIS CITEPARIS, France
Temps plein

Offre d'emploi d'Université Paris Cité, DEFI Affaires financières</p> <p>Référence de l'offre : 15274<... Voir plus

Directeur Adjoint Pôle médicalisé - 92

CDG ConseilChâtenay-Malabry, Hauts-de-Seine, France
Temps plein

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé dans le secteur de la santé, recrute pour l’un de ses clients, une fondation nationale reconnue pour la qualité de... Voir plus

Adjoint au directeur d'agence F/H

Seine-Saint-Denis habitatDugny, Seine-Saint-Denis, FR
Temps plein +1

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute.Vous supervisez l'activité des responsables de site et du responsable d’exploitation et secondez le Directeur d'... Voir plus

Autres questions fréquentes
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Directeur adjoint RH

Directeur adjoint RH

Parcours & SensVal-de-Marne
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Profil du poste

:

Rattaché à la Directrice générale déléguée au Juridique et aux Ressources Humaines, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’association dans les domaines RH et juridique. En véritable bras droit, vous remplirez les missions suivantes :

  • Conduire la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines, en déclinaison du Projet associatif pluriannuel et du Projet de direction générale.
  • Développer la marque employeur et contribuer à l’attractivité, en particulier sur les métiers en tension, en veillant à garantir l’équité entre professionnels.
  • Gérer les emplois, soutenir le développement des compétences et les parcours professionnels (Plan de développement des compétences, parcours internes).
  • Assurer la gestion administrative et juridique du pôle et l’harmonisation des pratiques.
  • Coordonner le traitement des dossiers disciplinaires et contentieux.
  • Assurer la mise en place et le fonctionnement du contrôle de gestion sociale et de gestion budgétaire RH.
  • Préparer les négociations annuelles obligatoires et contribuer à la transversalité des instances représentatives du personnel locales et centrales.
  • Garantir la continuité d’activité et le contrôle interne dans le pôle et auprès des référents RH dans les territoires et les établissements.
  • Coordonner le déploiement du plan de modernisation des outils numériques RH.

Profil recherché :

De formation Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire, avec une bonne connaissance de la structuration et du déploiement d’outils RH. Vous maîtrisez la gestion transversale des ressources humaines, le droit du travail et médico-social, la conduite du changement, ainsi que l’analyse et le pilotage budgétaire des données sociales. Vous savez mettre en œuvre une politique RH globale et cohérente sur plusieurs établissements, en alignement avec la stratégie de la direction générale. La connaissance de la CCN 66 est un atout. Autonome, rigoureux et diplomate, vous savez fédérer vos équipes, gérer des situations complexes et accompagner les collaborateurs dans une dynamique collective. Force de proposition et adaptable, vous adhérez aux valeurs du secteur associatif et médico-social et contribuez activement à la réussite des projets stratégiques de l’association.