Java • lille 59
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Partager :Publié par My Lovely Jobs | 01/07/2024.Alerte super opportunité ! Notre client, composé à 100% de consultants passionnés, recherche de nouveaux LeadDev Java ayant la volonté d’évoluer ver... Voir plus
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Travailler chez Fichorga c’est faire le choix de travailler dans une société familiale 100 % indépendante et française, créée pour répondre aux besoins technologiques d’une des plus anciennes institutions : le notariat.
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 200 collaborateurs.
Missions principales :
Concevoir, développer et maintenir les programmes et applications informatiques ;
Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs et mises en conformité techniques ;
Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, et y remédier ;
Analyser les besoins clients exprimés directement ou par l'intermédiaire des services de terrain ;
Prendre en compte les obligations réglementaires incombant aux logiciels de la profession notariale ;
Participer à la veille technologique.
Profil recherché :
Profil confirmé
Bonne connaissance du développement Java/JEE, en particulier JSF (Primefaces), JPA, jaxb ;
Familier des outils comme Maven, Jenkins, git, de l'IDE Intellij ;
Notions de SQL (Oracle, PostgreSQL) ;
Pratique des environnements Docker/Kubernetes ;
Savoir appréhender des techniques de recherche et résolution d'anomalies ;
Rigueur et méthode ;
Capacité à gérer les priorités et à être réactif ;
De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique et en développement, vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans sur des fonctions similaires.
Ce que nous proposons :
Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE, tickets restaurant ;
Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
Environnement professionnel performant et innovant ;
Valorisation du travail en équipe ;
Ambiance familiale et conviviale ;
Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
