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Ressources humaines Offres d'emploi - Beuvry (62)

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Ressources humaines • beuvry 62

Dernière mise à jour : il y a 9 jours
Business Partenaire HR (H / F)

Business Partenaire HR (H / F)

Inopia FinanceBéthune, FR
CDI
Pour le compte de notre client, société Chinoise implantée au sein d’un grand Groupe automobile et basée près de Béthune, leader mondial dans la fabrication de carter de batterie, nous recherchons ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH H / F

GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH H / F

Groupe CRITNord, FR
CDI +1
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable d'Agence H / F

Responsable d'Agence H / F

ECR EnvironnementBruay-la-Buissière, Hauts-de-France, France
Temps plein
Après 10 ans minimum d'expériences réussies dans un de nos métiers (géotechnique, environnement, VRD, topographie) vous aspirez à diriger une agence pluridisciplinaire. Vous aurez en charge le bon f...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Chargé de Clientèle H / F

Chargé de Clientèle H / F

Maisons & CitésCALONNE RICOUART, HAUTS DE FRANCE, FR
Temporaire
Karine, Responsable d'antenne de Calonne-Ricouart recherche son futur chargé de clientèle en gestion locative H / F en CDD : vous aurez à gérer le suivi du locataire de son entrée dans les lieux à la...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant Ressources Humaines en alternance

Assistant Ressources Humaines en alternance

Pigier LensLENS, FRANCE
Temporaire
Quick Apply
Notre agence d’intérim située à Arras est reconnue pour son dynamisme et son engagement à fournir un service de qualité à nos clients et intérimaires. Nous proposons un environnement de travail stim...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable des Ressources Humaines H / F

Responsable des Ressources Humaines H / F

QuadraHauts-de-France, FR
Temps plein
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le / la responsable RH recherché sécurise le pilotage opérationnel de l'activité sur les missions qui lui sont confiées : développement des compétences ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ATTACHEE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE RESSOURCES HUMAINES (Responsable Carrière, Absence, Retraite, Paie et Budget (H / F))

ATTACHEE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE RESSOURCES HUMAINES (Responsable Carrière, Absence, Retraite, Paie et Budget (H / F))

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdCArtois Lys Romane
Temps plein
L’attaché responsable des carrières, absences, retraites, de la paie et du budget, manager les adjoints des cadres, chacun responsable d’un service, celui des carrières, des absences, des retraites...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Alternance - Assistant.e Service Formation

Alternance - Assistant.e Service Formation

MBway LilleLens, FRANCE
Temps plein
Quick Apply
MBA Management des Ressources Humaines.Pour le compte d'un Cabinet de conseil spécialisé dans l'expatriation, vous serez en charge d'accompagner le service dans le développement et le bon déroulé d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Dispatcheur-Technicien de planning H / F

Dispatcheur-Technicien de planning H / F

ColasNOYELLES-SOUS-LENS, FR
Temps plein
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Acteur mondial des travaux publics, implanté dans pl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance

Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance

OpenClassroomsLens, Pas-de-Calais, FR
Temps plein
Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines.Assurer la gestion sociale du personnel .Assurer la gestion commerciale . Poste basé à Lens (Hauts-de-France).Rythme d’alternance et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES H / F

ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES H / F

Leroy MerlinHauts-de-France, Pas-de-Calais, FR
Stage
LEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 142 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international : .Pour autant...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé Mission Accompagnement Changement - Conseil Services et Managers H / F

Chargé Mission Accompagnement Changement - Conseil Services et Managers H / F

Voies Navigables de FranceBéthune, Hauts-de-France, France
Temps plein +1
Et si votre rôle consistait à mettre l'humain au coeur de la transformation de VNF ? Dans un contexte de modernisation globale de son organisation, VNF s'engage dans une transformation de grande a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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Assistant ressources humaines (H / F)

Assistant ressources humaines (H / F)

WALTER LEARNINGLens, Hauts-de-France, France
Temps plein
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de conte...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Collaborateur - collaboratrice Comptable

Collaborateur - collaboratrice Comptable

C2NRLiévin, Hauts-de-France, France
CDI
Quick Apply
Rattaché à l'expert-comptable, commissaire aux comptes, vous aurez en charge des missions variées d'audit, de saisie et de révision comptable pour le compte de clients TPE-PME pluriactivités, BNC, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Dispatcheur-Technicien de planning H / F

Dispatcheur-Technicien de planning H / F

TERRITOIRE NORD ESTNOYELLES-SOUS-LENS, FR, 62221
Temps plein
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Acteur mondial des travaux publics, implanté dans pl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H / F

UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H / F

NewrestNouvelle Caledonie, FR
Temps plein
Pret(e) à impulser une culture RH inspirante et ambitieuse ? Rejoignez nous.En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : . Implémenter la politique groupe en m...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de Paie H / F

Gestionnaire de Paie H / F

AchilBéthune, France
CDI
TPE, PME, grandes entreprises).Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la conformité et de la fiabilité des bulletins de salaire, tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint.e RH (H / F)

Adjoint.e RH (H / F)

Réseau Pro SantéMerville, France, Hauts-de-France
Temps plein +1
CDI à temps plein dès que possible Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en lien avec la direction des ressources humaines de la Fondation : . Décliner au niveau local la politiqu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
DESSINATEUR PROJETEUR H / F

DESSINATEUR PROJETEUR H / F

INTERIM NATION ORANGENoeux-les-Mines, 62 - Pas-de-Calais, France
CDI +1
Quick Apply
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Autres questions fréquentes
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Business Partenaire HR (H / F)

Business Partenaire HR (H / F)

Inopia FinanceBéthune, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Pour le compte de notre client, société Chinoise implantée au sein d’un grand Groupe automobile et basée près de Béthune, leader mondial dans la fabrication de carter de batterie, nous recherchons un Partenaire Business RH F / H en CDI pour venir renforcer son équipe dans le cadre d’une création de poste.

Sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines, le Partenaire Business RH garantit la bonne gestion de son périmètre. Généraliste RH il sera plus précisément en charge des dossiers liés aux relations sociales et à l’administration de la paye  :

  • Accompagner les managers dans leur rôle tout au long du cycle managérial sur des problématiques ressources humaines
  • Répondre aux sollicitations des salariés liées à des problématiques simples et assurer le suivi des dossiers individuels des salariés, y compris les actions disciplinaires. Faciliter toute situation délicate et escalader si besoin
  • Conduire le dialogue social de proximité
  • Assurer la gestion administrative des instances du personnel et du droit syndical (gestion des heures de délégation, formations…)
  • Préparer la documentation technique utile aux réunions des instances représentatives du personnel (comité social et économique et commissions) et y participer éventuellement
  • Participer à la préparation des élections professionnelles
  • S’assurer que toutes les opérations paies sont effectuées conformément à la réglementation et aux instructions de paie, dans les délais impartis, y compris contrôles, déclaratifs et intégration des éléments variables. Animer la ligne managériale sur ce sujet et être l’interlocuteur privilégié du prestataire de paye
  • S’assurer de répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie, rémunération et protection sociale
  • Réaliser des analyses variées et établir des plans d’actions associés.
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs à l’aide des outils et systèmes d’information de Ressources Humaines, notamment ceux relatifs au suivi des effectifs

Profil recherché :

  • Formations : niveau Bac +5 en formation RH et / ou en droit social
  • Entre 2 et 6 ans d’expérience
  • Bonnes capacités d’écoute, d’expression orale, de lecture et d’écriture en anglais et en français comme langue de travail.
  • Connaissances requises :

  • Connaissance de la réglementation en droit du travail
  • Connaissances générales des ressources humaines
  • Maîtrise de l’anglais requise
  • Connaissance des métiers de l’industrie
  • Connaissance et pratique des règles et des outils de gestion du personnel
  • Capacité à accompagner le changement
  • Capacités d’organisation, de réactivité, de synthèse et de priorisation
  • Appétences sur les chiffres et systèmes d’information ; maîtrise des outils bureautique et informatiques et notamment des fonctions avancées d’Excel
  • Au sujet du poste :

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : dès que possible
  • Salaire mensuel : selon profil et en lien avec la grille de la métallurgie