Ressources humaines • bois le roi 77
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Vous souhaitez participer au développement de notre implant SAMSIC INDOORS ?.En tant que Chargé(e) de missions RH INDOORS, vous serez en charge de recruter les salariés pour 1 dépôt spécialisé dans... Voir plus
La résidence Villa Louise, située à Vert-Saint-Denis (77) recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre de remplacements congés d'été du 7 au 20 juillet, du 17 aout au 18 septembre.La maison de re... Voir plus
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Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique.Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votr... Voir plus
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et collaboratif, permettant de développer vos compétences sur l’ensemble des missions RH.Sous la responsabilité du service RH, vos missions... Voir plus
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'act... Voir plus
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources hum... Voir plus
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct à la DRH et contribuez activement à la sécurisation juridique, au pilotage des poli... Voir plus
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance... Voir plus
Bienvenue chez FK Coaching et Conseil.Spécialisés dans la chasse de talents, nous mettons en place des stratégies de recrutement sur-mesure pour identifier et attirer les profils rares.Nous sommes ... Voir plus
Manager Stratégique en charge des ressources humaines, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisme.Vous managez et pilotez le département des Ressources ... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Au sein du Département des Ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable RH de la CPAM 77, vous apporterez votre expertise juridique sur l'ensemble des sujets en matière de droit social / dr... Voir plus
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-M... Voir plus
La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Sous la responsabilité du chef du Service Transverse Appui Ressources (STAR), vous contribuez au suivi des ressources humaines utiles au fonctionnement quotidien de la DGAS. Vous contribuez au suivi des effectifs de la DGAS et participez à la mise en œuvre des différentes campagnes RH en lien avec la DRH. Vous participez également à l’animation des sites qualifiants de la DGAS dans un souci de promotion des métiers du social et médico-social, en lien avec les services de la direction des ressources humaines.
Ce poste est proposé pour un CDD de 3 mois à compter du 01/07.
En lien avec le chef de service, vous avez en charge de :
A titre secondaire :
Participer au suivi des effectifs en lien avec la chargée de projets RH
Participer aux démarches GPEEC au sein de la DGAS
Gérer les mouvements du personnel, les transformations en lien avec la chargée de projets RH
Assurer la gestion du courrier (arrivés et départs)
Participer aux bilans de fin d’année
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
• Titres restaurant
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
