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Ressources humaines Offres d'emploi - Montceau-les-Mines (71)
- Offre sponsorisée
Technico-commercial H / F
CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINESBourgogne-Franche-Comté, France, FranceConducteur de travaux VRD (H / F)
NEXTGEN RHMontceau-les-Mines, France- Offre sponsorisée
Chef d'Équipe H / F
Eureka expertise RHSaint-Eusèbe, Bourgogne-Franche-Comté, FranceDirecteur des Ressources Humaines H / F
QUADRASaône-et-Loire, FRGestionnaire de paie (H / F)
Les Experts de l'EmploiBesançon, 25 - Doubs, FranceCDI I 89 I AGENT D’ENTRETIEN (H / F) – 0.5 ETP
La Vie au Grand Air | Priorité EnfanceYonne, FRManager ressources humaines junior (F / H)
CarrefourCôte-d'Or, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Conducteur de Travaux VRD H / F
Nextgen RHMontceau-les-Mines, Bourgogne-Franche-Comté, France- Offre sponsorisée
Aide Soignant Diplômé Mi-Temps H / F
DomusviMontceau-les-Mines, Bourgogne-Franche-Comté, France- Nouvelle offre
Chef de Mission Confirmé (H / F)
HARRY HOPEBesançon, 25 - Doubs, FranceAide Soignant Diplômé (h / f)
DomusViMontceau-les-Mines, France- Offre sponsorisée
Directeur Logistique (H / F)
Talents ADV SupplyFrance, Bourgogne-Franche-Comté, FranceAssistant Ressources Humaines et Paie (H / F)
MERCATO DE L'EMPLOI BOURGOGNECôte-d'OrCollaborateur(trice) missions secrétariat et ressources humaines H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueJura, FR- Offre sponsorisée
Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines
Quadra ConsultantsFrance, Bourgogne-Franche-Comté, FranceCDD- Assistant(e) Ressources Humaines H / F
saint_gobain_groupFrança , Bourgogne-Franche-ComtéAgent d'Exploitation Transports (H / F)
Groupe CRITTerritoire de Belfort, FRResponsable de maintenance industrielle F / H
Synergie Le CreusotLe Creusot, Saône-et-Loire, FranceTechnico-commercial H / F
CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINESBourgogne-Franche-Comté, France, France- Temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients à la recherche d’un(e) Chargé d’affaires H / F spécialisé dans un domaine technique . Notre client conçoit, fabrique et installe des équipements pour des industries .
Poste :
Rattaché au directeur commercial, vous assurez le développement commercial de votre portefeuille et prenez en charge le suivi du projet avec les équipes de l’entreprise.
Vous assurez les missions suivantes :
Définition de votre plan d’action commerciale, en concertation avec la direction commerciale
Développement du portefeuille client existant et prospection de nouveau clients dans le secteur industriel
Analyse des attentes du client
Proposition de solutions adaptées en collaboration avec le BE et suivi de l’étude du projet
Participation à la création des fiches produits, en fonction des prix du marché, des prix d’achat, des temps de pose et du niveau de marge
Suivi de l’avancement de la fabrication
Elaboration du planning avec le responsable production pour la mise en place des ressources de pose et des sous-traitants
Suivi de vos chantiers (organisation des équipes de pose et établissement du PPSPS)
Gestion de la réception et la levée des réserves et des travaux supplémentaires
Veille à la satisfaction du client en termes de qualité, cout et délai.
Profil :
De formation technique (niveau 5 ou 6), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste technique industriel ou technico-commercial. Vous possédez de solides bases techniques et un sens commercial développé.
Si en plus, vous avez développé des compétences :
- dans le secteur du bâtiment second œuvre (cloison, climatisation industrielle, électricité industrielle, revêtement sol, salles blanches….)
- dans la gestion de projet technique
Parfait, postulez !
Les softkills que notre client pourra apprécier :
Autonomie
Sens du contact client
Organisation
Les conditions du poste :
Statut cadre
Rémunération : 50 K€ de fixe + Variable
13ème mois + Mutuelle + Carte resto
Véhicule de fonction + portable + ordinateur
Prévoir déplacement sur Est France et sur site de l'entreprise
Et après ?
Un échange téléphonique avec une consultante d’une quinzaine de minutes sur le poste
Un entretien physique ou en visio avec la consultante en charge du dossier afin d’apprendre à se connaitre
Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi !