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Ressources humaines Offres d'emploi - Tournan-en-Brie (77)

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Ressources humaines • tournan en brie 77

Dernière mise à jour : il y a 4 heures
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Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

noneNoisiel, Île-de-France, France
CDI
Responsable des ressources humaines.Accompagnement de la Transformation de l’Entreprise : .Supporter et accompagner les équipes dans un contexte de transformation globale, en alignant les objectifs ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
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Assistant de ressources humaines - H / F

Assistant de ressources humaines - H / F

Banque de FranceNoisiel, Île-de-France, France
Temporaire
En tant qu'assistant de ressources humaines, vous participerez aux missions d'un service opérationnel d'appui aux activités de la filière formation : - mettre à dis...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Stage reconversion en Ressources Humaines H / F

Stage reconversion en Ressources Humaines H / F

LNA SantéSerris, Île-de-France, FR
Stage
Quick Apply
Bienvenue au Pôle de Santé de Serris !.H / F tout au long de l'année, pour rejoindre notre équipe !.Votre planning : 9h-17h, du Lundi au Vendredi, en fonction de votre convention : -).En tant que stag...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
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Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Stÿpers ConsultingServon, Île-de-France, France
Temps plein
Le Cabinet STYPERS Consulting, N°1 dans la Chasse de Têtes de Cadres et Dirigeants en Logistique, Supply Chain et Transport, recherche pour son client, Prestataire transport,.Responsable Ressources...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Responsable Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines

VALORIA CAPITALÎle-de-France
CDI
Valoria Capital est un des acteurs les plus dynamiques dans le secteur de la gestion de patrimoine et de fortune en France. Créée en 2012, la société compte déjà près de 8 000 clients pour 3 Mds d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur des Ressources Humaines H / F

Directeur des Ressources Humaines H / F

COMMUNE NOUVELLE D'EVRY-COURCOURONNESEssonne, FR
Temps plein
Nous recherchons notre Directeur des Ressources Humaines f / h Cadre d’emplois des attaché...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable ressources humaines (H / F) (CDD)

Responsable ressources humaines (H / F) (CDD)

ACTUAL SERVICE RHPontault-Combault, Seine-et-Marne, France
Temporaire
Poste : Nous recherchons au sein de nos locaux situés à Torcy un Responsable Ressources Humaines H / F en CDD.Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice des Ressources Humaines de la Branche d'a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Alternance - Assistant Ressources Humaines H / F

Alternance - Assistant Ressources Humaines H / F

IFAEVal-de-Marne (94), Ile-de-France, France
Temps plein
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entrepris...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant Ressources Humaines en alternance / Bac +3

Assistant Ressources Humaines en alternance / Bac +3

IGENSIA AlternanceIle-de-France, Ile-de-France, France
Temps plein
Kuehne+Nagel, acteur majeur du transport et de la logistique, recrute un Assistant Contrôle de Gestion Sociale & Comp&Ben en alternance dans le cadre de votre Mastère Manager des Ressources Humaine...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 heures
Responsable ressources humaines (H / F)

Responsable ressources humaines (H / F)

service rhTorcy, Seine-et-Marne, France
Temporaire
Quick Apply
Envie de rejoindre un groupe innovant, humain et en croissance ?.Actual Group est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétenc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES - IDF

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES - IDF

PROMELÎle-de-France
Temps plein
Notre Client Externalisation relation client.Filiale prestataire en externalisation de la relation client d’un groupe de marketing et communication (publicité, digital, lead generation, animation d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance

Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance

OpenClassroomsMarne-la-Vallée, Seine-et-Marne, FR
Temps plein
Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : .Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières. Établissement de balances de comptes, c...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
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Responsable ressources humaines (H / F)

Responsable ressources humaines (H / F)

Fed HumanLagny-sur-Marne, Île-de-France, France
CDI +1
Vous rejoignez une entreprise dans le secteur de l'industrie.Vous intégrez la filiale d'un groupe Allemand familial et indépendant qui compte aujourd'hui 1 400 collaborateurs (130 en France).En col...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
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ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES

ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES

HermesRIOM, IDF, FR
Temps plein
Contexte Le Pôle Les Manufactures d'Auvergne, 7 ᵉ pôle de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), représente un moteur de croissance important pour HMS. Il regroupe la Maroquinerie de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 heures
Stage en ressources humaines h / f

Stage en ressources humaines h / f

J4S Intérim et RecrutementÎle-de-France, FR
Temporaire +1
Quick Apply
Description : J4S Intérim & Recrutement recherche un stagiaire ou une stagiaire en Ressources Humaines au cœur de Paris (75), place de la Bastille. Vous souhaitez vous investir lors d’un stage actif...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
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Responsable Ressources Humaines Régional H / F

Responsable Ressources Humaines Régional H / F

Sogea EnvironnementÉmerainville, Île-de-France, France
Temps plein
SOGEA ENVIRONNEMENT de la Division RESEAUX France de VINCI Construction intervient en France métropolitaine dans les réseaux d'assainissement . dans les réseaux d'eau potable ; dans le traitement d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 heures
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Apprenti Ressources Humaines F / H

Apprenti Ressources Humaines F / H

Pigier MelunBrie-Comte-Robert, FRANCE
Temporaire
Quick Apply
Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Chargé des ressources humaines en alternance (H / F). Vous préparerez sur 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage, un.La f...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable ressources humaines Régional F / H

Responsable ressources humaines Régional F / H

VINCI GroupÉmerainville, France
CDI
SOGEA ENVIRONNEMENT de la Division RESEAUX France de VINCI Construction intervient en France métropolitaine dans les réseaux d'assainissement . dans les réseaux d'eau potable ; dans le traitement d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant Ressources Humaines en alternance F / H

Assistant Ressources Humaines en alternance F / H

Walter LearningTorcy, France
Temps plein
Pour chaque module de votre formation vous aurez accs : .Des vidos courtes qui favorisent la mmorisation des leons.Des ressources tlchargeables pour ancrer vos apprentissages.Des quiz pour revoir e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Autres questions fréquentes
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Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

noneNoisiel, Île-de-France, France
Il y a 18 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Intitulé du poste : Responsable des ressources humaines

Type de poste : CDI à temps plei

Missions principales :

Accompagnement de la Transformation de l’Entreprise :

  • Supporter et accompagner les équipes dans un contexte de transformation globale, en alignant les objectifs RH avec les impératifs stratégiques de l'entreprise.
  • Conduire le changement en promouvant une culture d’agilité, de performance et d’innovation.

Gestion des Processus RH :

  • Concevoir, implémenter et optimiser les processus RH de A à Z, incluant le recrutement, l’intégration, la gestion des talents, la formation et le développement, ainsi que la gestion de la performance.
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec les législations locales et internationales, tout en soutenant la stratégie globale de l’entreprise.
  • Assurer la conformité des pratiques avec les normes SOX (Sarbanes-Oxley), en collaboration avec les équipes de contrôle interne et finance, pour garantir un environnement de travail conforme et sécurisé.
  • Support Business Partner :

  • Agir en tant que véritable Business Partner pour les managers et dirigeants, en fournissant des conseils stratégiques sur toutes les questions RH, incluant la gestion des compétences, le développement organisationnel et la gestion des carrières.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internationales pour harmoniser les pratiques RH et assurer une cohérence dans l’application des politiques RH à travers différentes régions.
  • Gestion des Relations Sociales :

  • Piloter les relations sociales au sein de l’entreprise, notamment en négociant et en entretenant un dialogue social constructif avec les instances représentatives du personnel.
  • Assurer la gestion des conflits, tout en maintenant un climat social positif.
  • Développement des Talents et Planification de la Succession :

  • Identifier les talents clés au sein de l’organisation et développer des plans de succession pour les postes critiques.
  • Promouvoir et mettre en place des programmes de développement pour renforcer les compétences et l’engagement des collaborateurs.
  • Analyse et Reporting RH :

  • Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, satisfaction des employés, etc.) afin d’identifier les tendances et proposer des actions correctives.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Ressources Humaines et des équipes dirigeantes.
  • Profil recherché :

  • Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que HRBP ou Responsable RH, idéalement dans un environnement international et matriciel.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais obligatoire. Une autre langue étrangère serait un plus.
  • Compétences techniques : Bonne connaissance des outils et systèmes RH (SIRH), et expérience avérée dans la mise en place de processus RH.
  • Aptitudes relationnelles : Capacité à travailler dans un environnement complexe et matriciel, excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Compétences personnelles : Proactivité, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions dans un environnement dynamique.