Ressources Offres d'emploi - Apt (84)
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Ressources • apt 84
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Sous l’autorité de la Directeur Général des Services et en qualité de membre du Comité de Direction, vous &a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestion des opérations : Planifier, coordonner et superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise.Assurer le bon fonctionnement des activités de production, de logistique et de maintenance.O...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Situé au coeur du parc régional du Luberon, en Provence, à une heure d'Aix-en-Provence et d'Avignon, le centre hospitalier du Pays d'Apt, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Filiale de Milee et intégrée à HOPPS Group, le spécialiste des solutions e-commerce et expert du média courrier, ADREXO PRODUCTIONS est une entreprise spécialisée dans l'assemblage mécanisé de docu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SOLIHA Provence « Solidaire pour l’habitat », membre du 1er Mouvement national associatif pour l’amélioration de l’habitat, contribue à ce que des ménages modestes accèdent à un logement ou se main...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé.Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
UN APPRENTI ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES MISSION HANDICAP (H / F).Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources hum...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité.
Grâce aux différentes implantations, ils so...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Appliquer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin.Assister le directeur ou la directrice du magasin dans toutes les actions RH : recrutement, formation, évaluation, relations socia...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Votre poste et vos responsabilités.Sous sa supervision, tu assisteras le.Concrètement, tes missions seront les suivantes : .
Participer au suivi du contexte : .Tu seras notamment en charge de la revue ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CAMP DE BASE recrute un(e) Chargé(e) Qualification et Validation pour le compte d'un acteur du secteur de l'industrie de la santé animale Camp de Base est spécialisé dans le recrutement de cadres...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines composé de 7 collaboratrices et en lien avec la Responsable Paie, vous aurez en charge les missio...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Pour chaque module de votre formation vous aurez accs : .Des vidos courtes qui favorisent la mmorisation des leons.Des ressources tlchargeables pour ancrer vos apprentissages.Des quiz pour revoir e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Que diriez-vous de rejoindre un projet avec du sens ? Travailler au sein d’une association à dimension humaine engagée dans la prise en charge des patients à domicile pourrait faire écho pour vous ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur adjoint en charge des ressources (F / H).Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents te...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international : .Pour autant...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Après une formation de 16 semaines, le Conseiller Commercial en Protection Sociale aura pour mission : .Prospecter un secteur géographique donné.
Analyser, évaluer les besoins des prospects / clients.A...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous recherchons pour notre Client, un grand groupe de distribution automobile présent sur toute la France, son.Directeur Après-Vente Régional (H / F).
Dynamique et expérimenté pour rejoindre leur équ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H / F
VILLE DE CHATEAUNEUF LES MARTIGUESBouches-du-Rhône, FRTemps plein
RESPONSABLE D'EXPLOITATION F / H
Aquantis ConsultingProvence-Alpes-Côte-d'Azur, FRTemps plein
- Offre sponsorisée
médecin pédiatre à temps partiel (consultations uniquement)
CH du Pays d'AptApt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceTemps partiel
Assistant(e) Ressources Humaines H / F
ADREXO PRODUCTIONSBouches du RhôneTemporaire
Comptable / Gestionnaire RH (H / F)
SOLIHAProvence Alpes Côte d’Azur, FRCDI
Chargé de Ressources Humaines AVIGNON 6421 H / F
L’Union sociale pour l’habitatVaucluse , Provence-Alpes-Cote d'Azur, FranceCDI
UN APPRENTI ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES MISSION HANDICAP (H / F)
Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'AzurBouches du rhône, FRTemporaire
- Offre sponsorisée
Technicien de maintenance électrique (H / F)
ACASSApt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceCDI +1
Responsable Paie Confirmé F / H
Groupe CRITAlpes-Maritimes, FRCDI +1
- Offre sponsorisée
Gestionnaire de Paie H / F
My Premium ConsultingApt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceTemps plein
Manager ressources humaines (F / H)
CarrefourBouches-du-Rhône, FranceTemps plein +1
ASSISTANT •E POLE RESSOURCES MARSEILLE
Action Contre la FaimFrance,Provence Alpes Cote d'AzurTemps plein
- Offre sponsorisée
Chargé Qualification et Validation H / F - Ind pharma - Dpt 06 - Pack mobilité
CAMP DE BASEAlpes Maritimes, ALPES-MARITIMES, PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR, FranceTemps plein
GestionnairedesRessourcesHumainesspécialiséenPaie(H / F)
Association Hospitaliere SAINTE-MARIEAlpes-MaritimesCDI +1
Assistant Ressources Humaines en alternance F / H
Walter LearningApt, FranceTemps plein
Responsable Ressources Humaines (F / H)
Charles RichardsonBouches-du-Rhône, FRTemps plein
Directeur adjoint en charge des ressources (F / H)
CNFPTProvence-Alpes-Côte-d'AzurTemps plein
Assistant Ressources Humaines (H / F)
Leroy MerlinProvence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône, FRCDI
Conseiller en protection sociale
Capital RessourcesPACA, FRTemps plein
DIRECTEUR APRÈS-VENTE RÉGIONAL
Auto ConsultantProvence Alpes Côte d'AzurTemps plein
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H / F
VILLE DE CHATEAUNEUF LES MARTIGUESBouches-du-Rhône, FRIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de postelt;p>Sous l’autorité de la Directeur Général des Services et en qualité de membre du Comité de Direction, vous êtes le / la garant / e de la stratégie et du développement de la politique de ressources humaines et de sa mise en œuvre, en cohérence avec le projet de la collectivité et les orientations définies par l’exécutif et le comité<br / > de direction.< / p> <p>Vous assurez le pilotage, l’accompagnement et le management de l’équipe pluridisciplinaire de Direction des Ressources Humaines composée d’une adjointe et de 7 collaborateurs. Vous justifiez d’une formation supérieure ou d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous justifiez d’une parfaite maîtrise de l’environnement territorial et de ses contraintes. Vous savez proposer des stratégies adaptées aux enjeux fixées par les élus et par la direction générale et fournir des éclairages<br / > nécessaires à la prise de décision.< / p> <p><br / > <strong>Missions principales : < / strong><br / > - Piloter et accompagner une équipe de 8 collaborateurs, organisée en trois pôles (pôle paie et gestion budgétaire, pôle administration du personnel, de l’absence et de l’indisponibilité physiques, et du pôle formation) dans la réalisation de leurs missions et le développement de leurs compétences, et en cas de besoin assurer un soutien pour la gestion administrative du personnel (carrières, retraite, paie, etc.)<br / > - Elaborer et assurer le suivi de la masse salariale<br / > - Elaboration et gestion de la procédure d’évaluation annuelle professionnelle<br / > - Gestion des actes liés aux régies municipales<br / > - Conseil auprès de l’autorité territoriale et participation à la définition de la politique RH de la collectivité et du CCAS<br / > - Assurer une veille juridique, garantir l’application des dispositions statutaires, législatives et réglementaires, assurer et contrôler la régularité des actes administratifs et mettre en œuvre les process<br / > - Être force de proposition dans les évolutions des politiques de rémunération et d’action sociale et contrôler la bonne exécution du budget et de la masse salariale<br / > - Optimiser la gestion des effectifs et de la maîtrise de la masse salariale tout en étant force de proposition dans la Gestion Prévisionnelle et Emplois et des Compétences<br / > - Piloter et animer le dialogue social et des instances représentatives<br / > - Piloter la politique de qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels<br / > - Conseil et force de proposition en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines aux élus, à la direction générale ainsi qu’à l’ensemble des directions < / p> lt;p>- Justifier d’une expérience dans les fonctions similaires d’au moins 5 ans dans une collectivité de même strate<br / > - Haute expertise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités,<br / > - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel E-SEDIT RH,<br / > - Aptitudes managériales et sens du travail en équipe<br / > - Capacité d’écoute et d’animation<br / > - Rigueur, organisation et capacité d’adaptation<br / > - Autonomie, initiative, polyvalence et réactivité<br / > - Qualités rédactionnelles (rédactions d’actes juridiquement complexes)<br / > - Disponibilité, discrétion et sens du service public<br / > < / p> <p><strong>Conditions d’emploi : < / strong><br / > - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)<br / > - CNAS< / p> <p>Participation employeur à la protection sociale complémentaire (contrat collectif CDG13 à adhésion facultative pour la santé et la prévoyance)<br / > < / p> lt;p>VILLE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES / LA MEDE (Bouches-du-Rhône) - 18 000 habitants.< / p> <p>Commune affiliée au Centre de Gestion des Bouches-du-Rhône 500 agents tous statuts confondu RECRUTE<br / > < / p>