Directeur de Projet Impact H/F

Notre entrepriseFace au défi climatique, aux questions sociétales et à l'impératif de transitions, nous sommes forts d'un ADN coopératif.

Notre groupe est décentralisé, avec un ancrage territorial d'entreprises créées pour avoir de l'impact durable, en France et dans nos implantations à l'étranger, dans tous nos métiers.

Le contexte nécessite de donner une nouvelle impulsion pour accélérer nos actions et coordonner pleinement les sujets ESG avec notre stratégie de développement.

Vous êtes passionnés par ces sujets ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis en accompagnant la dynamique Impact Inside du Groupe ?

Rejoignez au sein de BPCE SA, la nouvelle direction de l'Impact.Au sein du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent donc une vision globale et transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Dans tous ses métiers, le Groupe BPCE accompagne ses clients et les territoires dans leurs transitions environnementale et sociale.

En 2024, le Groupe BPCE a créé la Direction de l'Impact. Elle incarne une volonté d'intégrer la performance extra-financière et ses composantes dans son modèle d'affaires de banque universelle, pour toutes ses activités dans les territoires où les entités du Groupe sont implantées.

Vos missions au sein de l'équipeConstruisez votre expérience au sein de nos équipes !En tant que Directeur de projet Impact en charge de l'alignement des portefeuilles sur une trajectoire de neutralité carbone vous rejoignez la Direction de l'Impact du Groupe BPCE.

Vos missions prinicipales seront : - Contribuer à la construction du plan de transition vers la neutralité carbone des financements- Mener des recherches de solutions utiles en matière de décarbonation afin de rester à la pointe, en co-construisant avec les différentes équipes et entreprises du Groupe : diagnostics, identification des leviers business, veilles sectorielles et réglementaires, engagements des pairs, évolution des méthodologies de calcul- Organiser les travaux collectifs pour définir et déployer les projets nécessaires- Réaliser des supports de communication interne & externe pour présenter les avancées des travaux net zero et accompagner le changementCe que nous offrons : - Un environnement de travail inclusif et collaboratif- L'opportunité de réfléchir à des problématiques stratégiques à long terme tout en participant à délivrer des résultats à court et moyen terme- L'occasion d'appréhender les enjeux d'un grand groupe et de renforcer votre expertise en finance durableLe profil que nous recherchonsDe formation Bac +5 minimum, vous êtes diplômé d'une grande école d'Ingénieurs ou de commerce- Vous avez une expertise significative ESG, idéalement en finance durable et une expérience de conduite de projets en lien avec le développement commercial- Vous avez une bonne connaissance des métiers de la Banque (banque et / ou gestion d'actifs et / ou assurance)- Vous êtes capable d'anticiper les évolutions métier et stratégiques- Vous êtes orienté(e) résultats- Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse- Vous êtes capable, de comprendre, expliquer et conduire le changement, dans une logique de co-construction avec les différentes équipes concernées par les projets- Vous êtes à l'aise pour collecter, traiter et valoriser des données chiffrées, nécessaires à la définition et mise en oeuvre des méthodologies- Vous avez de grandes qualités relationnelles et une capacité à piloter des projets complexes et multi-métiers en interface avec de multiples interlocuteurs- Vous êtes créatif et disposez d'une indépendance de jugement pour élaborer des idées originales et novatrices- Last but not least, you're fluent in EnglishCe poste exige une bonne capacité de travail en équipe, une grande rigueur et une capacité d'autonomie.

Une aisance relationnelle et un goût du travail en équipe sont également indispensables pour travailler avec les nombreuses parties prenantes au sein du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiativesMais aussi- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros- Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)- 64, 2% de prise en charge des frais de transport- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 %- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc.

pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ?

Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations- 1 à 2 entretiens métiersA minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap