Chargé RH et paie (H/F)
Entreprise :
Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.
Nous formons plus de 500 élèves chaque année.
Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5) :
CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE
Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN
BTS COMMUNICATION
BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel
BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS GPME - Gestion de la Pme
BTS SAM - Support à l'Action Managériale
BTS CG - Comptabilité Gestion
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations
Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel
BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO
DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion
MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines
MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing
Description du poste :
Une industrie du domaine agroalimentaire du secteur de Bouxwiller recrute un chargé de gestion RH et paie H / F en alternance.
Il s'agit d'un recrutement pour de l'alternance et vous serez aussi en formation au sein du CFA IESA de Strasbourg dès la rentrée 2024.
Vous préparerez le Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines - option paie renforcée en alternance.
À partir d'octobre, vous aurez cours 3j par semaine toutes les deux semaines.
Voici les missions que vous pourrez avoir sous votre responsabilité :
- Gestion de la paie et de son environnement
- DSN / Clôture de paie
- Calculs avantages en nature
- Réintégration sociale et fiscale
- Gestion facturation intérimaires
- Calculs de primes (intéressement et participation) sur la base des données transmises par la direction
- Saisies diverses et facturation comptable / petite comptabilité
- Gestion administrative RH (gestion absences, congés, relations intérimaires, rédaction de contrats ou autres documents, déclarations diverses, recrutement)
Vous vous reconnaissez dans cette description :
- Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion
- Vous êtes de nature polyvalente et organisée
- Vous savez bien utiliser les outils numériques
- Vous avez un attrait pour les chiffres
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : 09 / 2024
Date limite de l'offre : 03 / 10 / 2024
Référence interne : Poste-0893
Chargé RH et paie (H/F)
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BACHELOR Ressources Humaines - Chargé de RH et paie H/F - alternance
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Chargé.e de mission RH et Formation
Vous savez vous adapter et vous organiser pour évaluer vos priorités, et ainsi travailler sur plusieurs sujets et de façon transverse,. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité, et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, e...
Alternance - Charge.e Rh Recrutement Et Carriere H/f
RH Recrutement et Carrières et en binômeavec un Responsable Recrutement et Carrière confirmé, vous appuyez à l'accompagnement d'un portefeuille de collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurparcours de carrière au sein de l’AFD. Prendre en charge le développement et l’animation de ...
Alternant - Assistant Compétences et Chargé RH - H/F
Recrutement des alternants, stagiaires et intérimaires : Participation aux entretiens, Gestion administrative et contractuelle,. Cette offre vous correspond si vous avez les compétences et qualités suivantes : . Cette mission vous donnera l’opportunité de travailler avec différents interlocuteurs, d...
Chargé de développement et engagement RH F/H - CDI
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, directement rattaché au Directeur de la transformation et l’innovation RH, vous participerez à la construction et au déploiement de programmes de formation et d’engagement des collaborateurs. RH ; soit en conception d’événements (éditorialisation, mar...
Gestionnaire paie et RH
Gestion de la paie : collecte des éléments variables de paie des 5 entités, production et contrôle des bulletins jusqu'au solde de tout compte, réaliser des déclarations sociales (DSN mensuelles, TH, apprentissage,. Veille réglementaire : vous devrez rester informé(e) des évolutions législatives et ...
ALTERNANCE - Chargé(e) de mise en Qualité des données RH - Méthodologie et Documentation - H/F
Cela se traduit par une offre de support de proximité pour promouvoir les bonnes pratiques RH, la gestion des habilitations aux outils en cohérence avec les missions des collaborateurs, et un travail permanent sur la qualité des données, d’analyse et de de nettoyage pour en garantir la fiabilité et ...
Gestionnaire paie et RH (H/F)
Nous recherchons un talentueux gestionnaire Paie et RH pour se joindre à notre équipe dynamique et sauver la journée avec ses super-pouvoirs administratifs !. Une période de formation est prévue avec notre gestionnaire paie et RH avant son congé en maternité qui est prévu pour fin mai. Gestion de la...
Gestionnaire Paie et RH H/F
Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie :. Titulaire d’un bac+2/3 en comptabilité/paie/gestion, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur...