Gestionnaire de Copropriété (H/F)
A propos de l'entreprise :
Je suis Eric Kanagasabai, consultant en recrutement chez HarryHope spécialisé chez Harry Hope dans les métiers de l'immobilier etplus particulièrement de l'ADB (Syndic, gérance et transaction).
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats etentreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités enFrance et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux,tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité etzone géographique.
A propos du poste :
Nous recherchons un Gestionnaire de copropriété H / F pour unposte basé dans le 2ème Arrondissement de Paris. Rejoignez unsyndic de nouvelle génération, avec une équipe jeune ayant unemoyenne d'âge autour de la trentaine.
En tant que Gestionnaire de copropriété, vous aurez laresponsabilité d'un portefeuille d'environ 30 copropriétés (environ1300 lots), situées principalement au plus près de votre domicile(au moins 70% du portefeuille).
Vous évoluerez au sein d'unesociété en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolutionà moyen terme. Le portefeuille dont vous aurez la charge est trèsbien entretenu.
Bien que le poste soit sans assistant, vous bénéficierez dusoutien d'un pôle technique et juridique. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et tenir les assemblées générales,- Rédiger et notifier les procès-verbaux des assembléesgénérales, et mettre en oeuvre les décisions prises en assemblées,- Préparer et suivre les comptes, piloter les budgets etvérifier les factures avant leur règlement,- Effectuer des visites d'immeubles, entretenir des relationsavec les copropriétaires et les conseils syndicaux,- Gérer les devis et appels d'offres, suivre et réceptionnerles travaux.
Profil recherché :
Vous possédez de bonne capacité relationnelle vous permettant defaire le lien entre les propriétaires et les entreprises ainsiqu'un très bon sens de l'écoute et de l'organisation.
Nousrecherchons une personne organisée, autonome, un très boncommuniquant et surtout près à travailler en équipe. Vous justifiez impérativement de 2 années d'expérience sur unposte similaire.
Informations sur le poste : - Rémunération entre 45-55k EUR annuelle brute fixe ànégocier selon profil - Prime sur vacations et intéressement - Statut Cadre- Formation dès l'entrée en poste - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine une fois la périoded'essai validée- Prise en charge des frais de déplacements - Horaires flexibles : vous êtes responsable de votre emploidu tempsSi vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique etévoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant (voustravaillez sur un plateau !), n'hésitez pas à postuler dèsmaintenant !