Manager SEA/SMA - H/F

Horizon est une agence digitale en pleine croissance, fondée par une équipe jeune et ambitieuse.

Notre mission ? Dépasser les objectifs de nos clients avec des stratégies digitales innovantes et performantes.

Composée d’une dizaine d'experts, notre équipe a mené plus de 500 projets et accompagné plus de 100 clients comme Orpi, Litghtsource BP, Le Sénat, Kolsquare, Thea Jewelry et Merci Handy.

Notre spécialité ? Adapter nos solutions aux objectifs de nos clients, et non l’inverse. Nous les accompagnons via 3 expertises :

• Web (Création de site / CRO)
• Acquisition (SEA / SMA)
• Emailing (Klaviyo)

En tant que Manager SEA / SMA, tu seras responsable d’un portefeuille clients et de la performance de leurs campagnes d’acquisition digitale sur leurs différents leviers.

Tu piloteras également avec notre fondateur la croissance et l’organisation de notre BU d’Acquisition.

TES MISSIONS :

• Mise en place de stratégies : comprendre les objectifs du client, lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate, effectuer régulièrement une veille de ses concurrents
• Accompagnement créatif : faire des recommandations sur les créas publicitaires du client afin d’améliorer ses performances
• Piloter les comptes publicitaires : structuration, création, gestion et optimisation quotidienne
• Analyser les performances : tracking, reporting (Looker Studio & Google Analytics) et mise en place d’optimisation (AB / test) et d’itération de la stratégie
• Gérer la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges écrits réguliers
• Optimiser les processus : améliorer les processus et les workflows existants pour maximiser l'efficacité et la qualité du travail au sein de la BU
• Gestion de l’innovation : initier et diriger des projets d'innovation au sein de la BU pour répondre aux tendances du marché et aux besoins évolutifs des clients
• Gestion des talents : participer au recrutement, au management des nouveaux consultants, au suivi de leurs performances et au développement de leurs compétences
• Soutien à la croissance de l'entreprise : contribuer aux audits de nouveaux leads, participation aux initiatives stratégiques et support à l’équipe Sales

PROFIL RECHERCHÉ :

• Tu as de l’expérience : tu as passé un minimum de 2 ans en agence d’acquisition où tu as travaillé sur du SMA et du SEA
• Tu aimes le contact client : tu sais l’écouter, comprendre ses besoins, faire preuve de pédagogie, le rassurer et anticiper ses demandes
• Tu es organisé(e) : on peut te faire confiance et tu sais faire preuve de rigueur et d’autonomie. Tu as une solide expérience dans la gestion de projets y compris la planification, l'exécution, et le suivi
• Tu es data-oriented : tu es à l’aise avec les chiffres, tu sais les analyser, les synthétiser et les transformer en action
• Tu es ambitieux(se) : tu cherches constamment à t’améliorer, tu es force de proposition, les responsabilités t’attirent et tu veux t’épanouir dans une entreprise méritocratique
• Tu es passionné(e) : tu es proactif dans la veille sur l’évolution du marché et des outils du marketing digital. Tes clients sont plus que des chiffres.

Tu es sincèrement motivé par leur succès

• Tu as une vision stratégique : tu es capable d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et d'innovation et tu sais comment atteindre ces objectifs
• Tu es un(e) leader : Tu as démontré ton aptitude à diriger et à motiver une équipe, avec une excellente capacité de communication et de leadership

ÉVOLUER CHEZ HORIZON, C'EST :

• Un package salarial entre 40-46K
• Faire partie d’une agence dynamique en pleine croissance
• Travailler avec des entreprises issues d’une pluralité d’industries
• Possibilité d’évoluer rapidement hiérarchiquement
• Du 100% télétravail avec l’équipement fourni (Apple)
• Des événements réguliers (afterwork, restaurant, team building, etc)
• Un intéressement sur le chiffre d’affaires que tu génères
• Des titres-restaurants via notre partenaire Swile
• Des frais de transport pris en charge à 50%
• Une Mutuelle Alan prise en charge à 100%
• L’accès à des formations pour développer tes compétences
• Un apprentissage continu via le partage de ressources en interne
• Avoir une influence sur la stratégie d'entreprise en ayant un impact direct
• En bref, faire partie de l'aventure avec une équipe ambitieuse, jeune et dans la bonne humeur !

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

• Remplissage de notre questionnaire et envoi de ton CV
• Entretien visio : présentation de ton parcours et réponse à tes questions (45 minutes)
• Entretien visio : réalisation d’un cas pratique et rencontre avec l’équipe (1h30)
• Entretien physique : on prend un verre ou un café ensemble (45 minutes)
• Réception de l’offre

Si notre mission t’inspire et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous avons hâte de découvrir ta candidature.

Postule dès aujourd'hui pour faire partie de notre aventure.