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Reconversion professionnelle • france
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À propos de nous
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.
Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) :
Agent de transit (H / F)
Contrat de professionnalisation puis CDI - LYON (69)
Mission
En collaboration avec l’ensemble des services, vous effectuerez les missions suivantes :
Réceptionner la demande de transport
Organiser le transport de bout en bout (contrôle des documents, rédaction des documents de transport, facturation, …)
Contrôler le bon déroulement du transport à chaque étape
Vérifier la conformité de l’ensemble des documents selon la réglementation et les procédures en vigueur
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Profil
Issu(e) d’une formation dans le Transport, la Logistique ou le Commerce International, vous êtes titulaire d’un niveau BAC au minimum . Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Les reconversions professionnelles sont également bienvenues.
Sur ce poste un niveau B1 d’anglais minimum est nécessaire ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques .
Vous intégrez une formation en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation . Pour information, cette formation aura lieu à Paris (75), les frais de transport, d'hébergement et de repas seront alors pris en charge.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste ou si vous aspirez à un nouveau projet professionnel, n'hésitez plus, postulez !
Avantages :
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
- Politique de mobilité interne
Informations complémentaires :
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH)