Office Manager

Avant-Garde Investment

Avant-Garde Investment est un Family Office français et indépendant. Les clients de notre maison sont des chefs d'entreprise de tous secteurs d'activité, des héritiers ou holding familiales, sportifs de haut niveau, créateurs de contenu, etc.

Nous intervenons sur des sujets particulièrement transverses (stratégies d’investissement, choix des partenaires, analyses patrimoniales, optimisation fiscale, sélection d’actions, obligations, produits structurés, suivi et contrôle des opérations, reporting, etc.).

Faire partie de notre maison

Le succès à long terme d'une société réside dans les talents humains qui la composent. Pour cette raison, Avant-Garde est en tout temps à l'écoute des candidatures qui lui sont proposées, afin de rencontrer, puis sélectionner les meilleurs éléments de tout horizon.

Faire partie de notre maison signifie :

• Avoir une influence sur les décisions, une capacité à modeler son environnement et être force de proposition
• Promouvoir la méritocratie et avoir l’opportunité de progresser rapidement en ce sens
• Être chaque jour au sein d’une équipe stimulante et d’une société en forte croissance

Notre maison est composée de personnalités passionnées, se différenciant par une forte expertise dans leur domaine de prédilection, réunies autour de deux ambitions : être la référence française de la gestion de fortune et du Family Office en fournissant une qualité de service à la hauteur de la confiance que nous portent nos investisseurs.

Soft skills

Au-delà des compétences brutes, nous apprécions les profils se distinguant par des soft skills telles que :

• Réactivité
• Résolution de problèmes en autonomie
• Rigueur et esprit critique

Votre profil

Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur. Vous bénéficiez d’un minimum de 3 ans d’expérience (hors alternance et stage).

Particulièrement consciencieux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, pour vos qualités rédactionnelles et de communication orale.

Vos missions

Vous assistez les associés sur leurs activités quotidiennes :

• Gestion administrative des clients : l’ouverture des comptes d'investissement, réponses à leurs requêtes etc.
• Interlocuteur principal auprès de l'externe : l'expert-comptable, des différentes autorités de régulation, des prestataires de services, etc.
• Coordinatrice interne sur les sujets de ressources humaines et de comptabilité
• Gestion de la facturation et des flux bancaires
• Office management
• Rôle de filtre et d'alerte auprès des associés et gestion de leurs agendas
Il y a plus de 30 jours